1、企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策（不作地域限制，全國(guó)范圍適用）；企業(yè)所得所由25%降低到15%。
2、15+30萬(wàn)的資金補(bǔ)助(成都市天府新區(qū))；
3、企業(yè)虧損結(jié)轉(zhuǎn)年限增長(zhǎng)
4、提升企業(yè)形象，證明企業(yè)科研創(chuàng)新能力，提升品牌******度， 有利于企業(yè)招投標(biāo)。
5、優(yōu)先獲得地方政府及科技主管部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)及專項(xiàng)資金扶持；
二、************企業(yè)認(rèn)定須同時(shí)滿足以下條件：
1、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定時(shí)須注冊(cè)成立一年以上；
2、企業(yè)通過(guò)自主研發(fā)、受讓、受贈(zèng)、并購(gòu)等方式，獲得對(duì)其主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)；
3、對(duì)企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）發(fā)揮核心支持作用的技術(shù)屬于《國(guó)家******支持的************領(lǐng)域》規(guī)定的范圍；
4、企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的科技人員占企業(yè)當(dāng)年職工總數(shù)的比例不低于10%；
5、企業(yè)近三個(gè)會(huì)計(jì)年度（實(shí)際經(jīng)營(yíng)期不滿三年的按實(shí)際經(jīng)營(yíng)時(shí)間計(jì)算，下同）的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：
（1）近一年銷售收入小于5,000萬(wàn)元（含）的企業(yè)，比例不低于5%；
（2）近一年銷售收入在5,000萬(wàn)元至2億元（含）的企業(yè)，比例不低于4%；
（3）近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè)，比例不低于3%。
其中，企業(yè)在中國(guó)境內(nèi)發(fā)生的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%；
6、近一年************產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%；
7、企業(yè)研究開(kāi)發(fā)組織管理水平、科技成果轉(zhuǎn)化能力、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量、企業(yè)成長(zhǎng)性等指標(biāo)符合《************企業(yè)認(rèn)定管理工作指引》（另行制定）的要求。
8、企業(yè)申請(qǐng)認(rèn)定前一年內(nèi)未發(fā)生重大安全、重大質(zhì)量事故或嚴(yán)重環(huán)境違法行為。
三、四大定量考核指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)（30分）
（1）技術(shù)的******程度（≤8分）；
（2）對(duì)主要產(chǎn)品（服務(wù)）在技術(shù)上發(fā)揮核心支持作用（≤8分）；
（3）知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量（≤8分）；
（4）知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲得方式（≤6分）；
（5）企業(yè)制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)方法、技術(shù)規(guī)范的情況（作為參考條件，***多加2分）；
2、科技成果轉(zhuǎn)化能力（30分）
（1）轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)，≥5項(xiàng)（25-30分）
（2）轉(zhuǎn)化能力較強(qiáng)，≥4項(xiàng)（19-24分）
（3）轉(zhuǎn)化能力一般，≥3項(xiàng)（13-18分）
（4）轉(zhuǎn)化能力較弱，≥2項(xiàng)（7-12分）
（5）轉(zhuǎn)化能力弱，≥1項(xiàng)（1-6分）
（6）轉(zhuǎn)化能力無(wú)，0項(xiàng)（0分）
3、研究開(kāi)發(fā)組織管理水平（20分）
（1）制定研發(fā)管理制度、建立研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費(fèi)用輔助帳（≤6分）；
（2）具有相應(yīng)的科研條件，開(kāi)展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作（≤6分）；
（3）建立科技成果轉(zhuǎn)化的組織實(shí)施與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，建立開(kāi)放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)（≤4分）；
（4）建立科技人員的培養(yǎng)進(jìn)修、技能培訓(xùn)、人才引進(jìn)，以及人才績(jī)效評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)制度（≤4分）；
4、企業(yè)成長(zhǎng)性指標(biāo)（20分）
| 指標(biāo)賦值 | 分 數(shù) | |||||
| 凈資產(chǎn)增長(zhǎng)率 (≤10分) |
≥35% | ≥25% | ≥15% | ≥5% | >0 | ≤0 |
| 9-10分 | 7-8分 | 5-6分 | 3-4分 | 1-2分 | 0分 | |
| 銷售收入增長(zhǎng)率 (≤10分) | ≥35% | ≥25% | ≥15% | ≥5% | >0 | ≤0 |
| 9-10分 | 7-8分 | 5-6分 | 3-4分 | 1-2分 | 0分 |
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